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Sustentabilidade empresarial: 4 motivos para adotar práticas sustentáveis

  • Foto do escritor: Morgana Alencar - Contenta Re-cordis
    Morgana Alencar - Contenta Re-cordis
  • 3 de dez. de 2021
  • 5 min de leitura


Estudo realizado em 2020 pela Akatu e GlobeScan apontou que 41% dos participantes concordaram totalmente com a frase “Eu quero reduzir muito o impacto que eu tenho no meio ambiente” e 68% confirmaram ser uma prioridade “viver de uma maneira que seja boa para você, boa para outras pessoas e boa para o meio ambiente.”


Outra pesquisa realizada em 2019 pela agência de pesquisa norte-americana, Union + Webster e divulgado pela Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep), comprovou que 87% dos brasileiros preferem empresas com práticas sustentáveis e 70% não se importaria em pagar mais por isso.


Analisando os números acima, percebemos que além de reduzir os impactos negativos oriundos do negócio, a sustentabilidade empresarial reflete na sua imagem perante a sociedade, sendo esse um valor que se torna cada vez mais importante para os indivíduos, estejam eles na posição de consumidores, colaboradores e até mesmo de investidores.


Acompanhe este artigo até o final e conheça 4 motivos para adotar práticas sustentáveis na sua empresa, independentemente do seu porte ou segmento de atuação.

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Por que adotar práticas de sustentabilidade empresarial?

Segundo o Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS), a sustentabilidade empresarial consiste no “conjunto de ações e políticas empresariais economicamente sustentáveis e socialmente responsáveis que garantam o desenvolvimento sustentável”.


Ou seja, ter a sustentabilidade empresarial na agenda de um negócio significa atuar de modo a contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade através da adoção de atitudes éticas e que promovam o bem-estar social e ambiental.


Veja a seguir importantes motivos para adotá-la no seu negócio!



1. Fortalecimento da marca empregadora e atração de novos talentos

Dentre as principais conclusões para líderes de negócios apontadas pelo relatório Millennial & Gen Z Survey 2021, pesquisa global realizada pela Deloitte, consta assegurar que o ambiente não caia na lista de prioridades da organização.



Já uma pesquisa realizada pela Cone Communications, em 2016, afirmou que 75% dos millennials estariam dispostos a receber uma remuneração menor para trabalharem em empresas que demonstram comprometimento socioambiental.


Assim, percebe-se que investir em práticas sustentáveis é essencial para atrair e reter talentos, uma vez que esses estão mais propensos a buscarem empresas que possuam valores semelhantes aos seus.



2. Consumidores estão dispostos a pagar mais caro por produtos sustentáveis

Como vimos a partir das pesquisas citadas neste artigo, cresce o número de consumidores que leva em consideração os impactos ambientais no momento da compra.


Ou seja, além de serem ambientalmente corretas e investirem na preservação e regeneração do planeta, a preocupação com a sustentabilidade na empresa reflete também em oportunidade de negócio, atraindo consumidores que buscam levar uma vida com impactos mais sustentáveis.



3. ESG e Compliance

ESG (Environmental, Social and Governance ou, traduzindo para o português, ambiental, social e governança) representa um conjunto de ações que são realizadas por uma empresa que procura minimizar seus impactos no meio ambiente e contribuir com o desenvolvimento da sociedade.


A adoção da sustentabilidade empresarial também é importante quando consideramos a necessidade de estar em Compliance, ou seja, em conformidade com a legislação, mitigando riscos financeiros referentes à cobrança de multa por descumprimento legal, bem como os riscos à reputação do negócio.


Gestão de resíduos, controle da emissão de carbono, eficiência energética e garantia de bem-estar dos seus trabalhadores são alguns exemplos de práticas adotadas por empresas e que refletem até mesmo no seu valor de mercado, tornando-as mais atraentes não apenas para a sociedade como também para investidores.


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4. Seja um exemplo para a sociedade

Como trouxe em uma aula do Programa de Formação de Embaixadores Lixo Zero, Rodrigo Sabatini, fundador e presidente do Instituto Lixo Zero Brasil, somente 2,5% das pessoas são inovadoras.


Ele explica que o grupo de pessoas que fala sobre sustentabilidade e a coloca em prática ainda é uma minoria no Brasil, o que torna ainda mais importante a sua atuação no sentido de influenciar o próximo grupo da curva, os visionários, e assim sucessivamente.


Em um cenário em que muitos ainda não se importam em adotar práticas sustentáveis, avançar nessa jornada gradualmente é uma oportunidade de se tornar exemplo e influenciar mais pessoas a fazerem o mesmo.


Assim, além de contribuir para a saúde do meio ambiente, tornando sua empresa mais atraente para colaboradores, consumidores e investidores, adotar práticas sustentáveis e compartilhar conhecimento são formas de se tornar inspiração no âmbito individual e coletivo.


Comece na jornada de sustentabilidade e influencie pessoas a fazerem o mesmo


5. Dê adeus aos “plastiquinhos”

Um exemplo simples de como pequenas mudanças fazem diferença é dar adeus aos copos descartáveis e demais “plastiquinhos” que costumam (costumavam!) fazer parte da rotina do seu negócio por um curto período de tempo e logo iam parar na lixeira.


Copos descartáveis, canudos, embalagens plásticas que acompanham brindes da empresa, etc. Tudo isso pode e deve ser deixado de lado para a criação de um ambiente corporativo mais sustentável.


Só para você ter uma ideia em números:

Para a produção de 1 copo descartável é utilizado entre 500 ml e 3L de água.

Quando consideramos que a média de consumo por pessoa é de 1825 copos por ano, isso equivale a 900 litros de água usada apenas para a sua produção, 124% do que uma pessoa bebe de água por ano.



Uma ideia para incentivar práticas sustentáveis e, ao mesmo tempo, divulgar a marca do seu negócio, é investir em brindes personalizados utilizando materiais com maior durabilidade.


Ex: Ecobags e canecas substituem os descartáveis, podem conter o logo da sua empresa e com certeza serão muito úteis para colaboradores, clientes e fornecedores.


Assista ao vídeo abaixo para entender um pouco mais sobre o impacto dos copos descartáveis e como o seu negócio pode ser um agente de mudança!




6. Reciclado e reciclável: garanta que o lixo gerado chegue ao destino certo


Separar o lixo pode até parecer uma dica básica, mas a dúvida de como realizar o descarte correto é bastante frequente.


Uma forma de amenizar o problema é ter o descritivo do que deve ser jogado em cada lixeira.

Porém, não basta ter lixeiras coloridas no ambiente corporativo e dar o problema por resolvido.

Como a gente sabe, reciclável é diferente de reciclado. No Brasil, a taxa de reciclagem gira em torno de apenas 3%.


Ou seja, o fato de um item ser reciclável não significa que ele realmente será reciclado. Esse número comprova que, em nosso país, ele geralmente não é.


Já o lixo orgânico, que poderia ser compostado e retornar como adubo, não raramente vai parar em aterros sanitários e lixões, o que atrai animais que são vetores de doenças, tornando-o um problema de saúde pública.


Além disso, quando o lixo orgânico se mistura com outros tipos de lixo, o chorume absorve materiais pesados e acaba se transformando em uma matéria tóxica, sendo 20 vezes mais prejudicial para a natureza que o próprio esgoto doméstico.


Assim, fica nítido o problema da gestão de resíduos no Brasil, evidenciando a importância das empresas se comprometerem com a correta destinação do lixo gerado.



7. Invista em parcerias sustentáveis o ano todo

A sustentabilidade empresarial deve estar presente o ano todo, indo muito além de publicações nas redes sociais em datas importantes ou demais ações internas e externas realizadas pontualmente.

Nesse sentido, investir em parcerias sustentáveis é uma forma de demonstrar que esse é realmente um valor defendido e vivenciado pela sua corporação.

Isso pode ser feito, por exemplo, através da realização de campanhas internas de conscientização, em que são oferecidas palestras e treinamentos para colaboradores, além da possibilidade de incentivar a criação de “vaquinhas” que destinam o dinheiro arrecadado para ONGs e instituições que atuam em prol de ações sustentáveis.


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Chegamos ao final de mais um artigo e para contribuir para a sua jornada na sustentabilidade como indivíduo e como empresa, compartilho aqui o podcast O tempo virou, apresentado pela ativista Giovanna Nader.


Nele você encontrará muitas informações sobre conscientização ecológica e novas práticas que já estão fazendo a diferença.


Até a próxima!


 
 
 

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